Salario de Au Pair: ¿Cuánto puedes ganar como Au Pair en EE.UU.?

¿Estás pensando en ser au pair en Estados Unidos? Antes de empezar a solicitar trabajo a agencias patrocinadoras, es importante que sepas cómo funciona el salario au pair. Ser au pair ofrece oportunidades únicas de sumergirte en la cultura estadounidense, adquirir experiencia en el cuidado de niños y viajar por todo el país, pero ¿cuál es el salario medio au pair en Estados Unidos?

En este artículo, desglosaremos todo lo que necesitas saber sobre los salarios au pair en EE.UU., incluyendo:

1. El salario medio de au pair que puedes esperar ganar
2. Cómo se calcula el estipendio 
3. Factores que influyen en tu sueldo de au pair
4. Cómo se compara el salario au pair en EE.UU. con el de otros países 
5. Presupuestar tu tiempo como au pair en EE.UU. 

También trataremos algunas preguntas frecuentes sobre el salario au pair y explicaremos por qué ganar un salario es sólo una de las ventajas de trabajar como au pair. En AuPairCarenos esforzamos por ofrecer a las au pairs la mejor experiencia posible en Estados Unidos. Proporcionamos formación y orientación, actuamos como patrocinadores de tu visado J-1, te ayudamos a encontrar la familia adecuada y te ofrecemos apoyo en persona durante toda tu estancia. Además, las au pairs de AuPairCare ganan un estipendio muy superior al mínimo legal. 

Sigue leyendo para saber más sobre el salario au pair, o comienza tu solicitud en AuPairCare ¡para comenzar tu viaje como au pair!

¿Cuál es el salario de Au Pair en EE.UU.?

Cuando consideres la posibilidad de trabajar como au pair en Estados Unidos, una de las primeras preguntas que puedes hacerte es: "¿Cuánto voy a ganar?". El salario au pair, a menudo denominado estipendio, es una paga regulada destinada a mantenerte durante tu estancia. 

La paga es una parte importante del programa au pair, ya que garantiza que recibas una remuneración justa mientras experimentas los beneficios culturales y personales de ser au pair. Veamos más de cerca qué implica la paga au pair y por qué es única en comparación con la paga típica.

Definición de la paga Au Pair

La paga au pair es la paga semanal que recibes de tu familia de acogida como parte de tu colocación. Según la normativa establecida por el Departamento de Estado de EE.UU.la paga semanal mínima para au pairs en Estados Unidos es de 195,75 $. Esta cantidad se basa en las leyes federales sobre salario mínimo y tiene en cuenta la naturaleza de intercambio cultural del programa, incluido el hecho de que tus gastos de manutención, como alojamiento y comidas, están totalmente cubiertos por tu familia de acogida. 

Aunque 195,75 $ es el mínimo estándar, algunas familias de acogida pueden optar por ofrecer una cantidad superior, sobre todo en zonas con un coste de la vida más elevado o para au pairs con amplia experiencia en el cuidado de niños. Y, como pronto verás, AuPairCare te garantiza una paga superior al mínimo semanal.

¿Por qué se llama estipendio en lugar de salario?

El término "estipendio" refleja el fundamento de intercambio cultural del programa au pair. A diferencia de un salario tradicional, que compensa a los empleados en función de su rendimiento laboral o sus cualificaciones, el estipendio se proporciona para apoyar a las au pairs mientras se integran en la vida familiar estadounidense. Esto incluye ayudar con las responsabilidades del cuidado de los niños, compartir su cultura con la familia de acogida y participar en actividades culturales. 

Cuando eliges ser au pair en Estados Unidos con AuPairCare, no se te clasifica como empleado, sino como participante en un intercambio cultural. Esta distinción pone de relieve que el objetivo principal de ser au pair no es ganar un sueldo. El estipendio te garantiza una ayuda económica para tus gastos personales, mientras que tu familia de acogida cubre tus necesidades esenciales, como las comidas, el alojamiento y el acceso al transporte.

Factores que influyen en tu sueldo de Au Pair

Aunque la paga au pair en Estados Unidos se rige por la normativa federal, hay varios factores que pueden influir en lo que ganas o recibes como parte de tu colocación. Estas variaciones pueden depender de:

1. Tu agencia au pair
2. La ubicación de tu familia de acogida
3. El alcance de tus responsabilidades

Comprender estos factores te ayudará a tomar decisiones informadas y a establecer expectativas de ingresos realistas mientras te preparas para tu experiencia au pair. 

Tu Agencia Au Pair

La agencia au pair que elijas desempeña un papel esencial a la hora de determinar cómo se estructuran tu paga y otras prestaciones. Todas las agencias deben cumplir la normativa del Departamento de Estado de EE.UU., garantizando que recibas al menos la paga semanal mínima de 195,75 $. Sin embargo, algunas agencias de acogida pueden ofrecer estipendios más elevados en regiones competitivas o para au pairs con cualificaciones específicas para el programa, como un certificado de cuidado de bebés o una amplia experiencia en el cuidado de niños. 

Por ejemplo, AuPairCare exige a sus familias de acogida una paga semanal más alta que la mayoría de las agencias. Nuestras au pairs ganan un mínimo de 215 $ semanales, bastante más que el mínimo exigido de 195,75 $. Además, tendrás acceso a todas las demás increíbles ventajas de AuPairCare, incluido nuestro exclusivo evento de orientación en persona en AuPairCare Connect, en Nueva York.

Acuerdos con la familia de acogida y ubicación

La ubicación de tu familia de acogida también puede afectar a tu estipendio y a tu experiencia económica en general. En zonas de alto coste, como Nueva York, San Francisco o Washington D.C., las familias de acogida pueden ofrecer un estipendio más elevado para reflejar el aumento de los gastos de manutención de la región. 

Las familias de ciudades más pequeñas o regiones con un coste de la vida más bajo pueden ceñirse al estipendio mínimo sin dejar de ofrecer valiosas ventajas au pair. Antes de comprometerte con una familia de acogida, es esencial discutir cómo la ubicación y el coste de la vida pueden afectar a tus ingresos y a tu experiencia en general. Por supuesto, tú y tu familia de acogida podéis negociar una remuneración superior a la exigida legalmente. 

A la hora de negociar con tu familia de acogida, asegúrate de comunicarte abierta y educadamente. Explica por qué crees que necesitas una compensación mayor, pero no seas exigente, y tómate también el tiempo necesario para escuchar lo que tu familia de acogida tiene que decir. Vas a pasar un año con tu familia de acogida, así que aprender a comunicarte eficazmente es una habilidad importante que debes desarrollar. 

Carga de trabajo y responsabilidades

El programa au pair de EE.UU. limita a las au pairs a realizar únicamente actividades relacionadas con el cuidado de los niños, pero las tareas específicas y las expectativas de tu familia de acogida pueden variar. Las familias con niños pequeños, bebés o varios hijos pueden necesitar más ayuda práctica, lo que podría influir en su decisión de ofrecer una paga mayor. Por otra parte, las familias con hijos mayores pueden necesitar más cobertura para el cuidado de los niños por la noche y los fines de semana; todo depende de las necesidades de cada familia.

La carga de trabajo debe mantenerse siempre dentro de las directrices del programa. No se espera que realices excesivas tareas domésticas o ajenas al cuidado de los niños, como limpiar toda la casa. Asegúrate de aclarar tus responsabilidades durante el proceso de colocación para garantizar que tu carga de trabajo se ajusta a tus expectativas y compensación.

Ventajas y beneficios adicionales más allá del estipendio

Uno de los aspectos únicos del programa au pair es la gama de beneficios no monetarios que recibes, que pueden hacer que tu tiempo como au pair sea aún más gratificante. Entre ellas se incluyen:

• Alojamiento y comidas incluidos: Como au pair, vivirás con tu familia de acogida y tendrás tus gastos básicos de manutención totalmente cubiertos.
• Acceso al transporte: Muchas familias de acogida proporcionan acceso a un coche o reembolsan los gastos de transporte público.
• Actividades culturales: Las familias pueden incluirte en excursiones, vacaciones u otras experiencias culturales que añadan valor a tu estancia en Estados Unidos.
• Prestaciones educativas: El programa incluye hasta 500 $ en ayudas educativas para que puedas seguir cursos en un colegio o universidad local.

Estas prestaciones adicionales pueden ayudar a compensar los gastos en los que podrías incurrir de otro modo mientras vives en el extranjero, haciendo que tu estipendio semanal llegue mucho más lejos. 

Comparación de los salarios de Au Pair en EE.UU. con otros países

Estados Unidos es uno de los destinos más populares para las au pairs, no sólo por su paga regulada, sino también por las ventajas adicionales y las oportunidades de intercambio cultural. Los salarios y las estructuras de los programas au pair pueden variar significativamente en todo el mundo: echemos un vistazo.

Salario en EE.UU. frente a programas Au Pair europeos

Una diferencia clave entre los programas au pair estadounidenses y europeos es cómo se estructuran los salarios (o estipendios). Mientras que la paga au pair estadounidense está regulada en un mínimo de 195,75 $ semanales, los programas europeos suelen variar en función del país de acogida:

• Reino Unido: Las au pairs suelen ganar entre 70 y 100 libras esterlinas a la semana (aproximadamente entre 90 y 125 dólares), y son menos frecuentes las prestaciones adicionales, como los subsidios de transporte. Además, en el Reino Unido no existe un programa au pair formal, por lo que hay menos supervisión y seguridad para las au pairs. 
• Alemania: El estipendio estándar es de 280 euros al mes (unos 300 dólares), bastante inferior al estipendio semanal estadounidense. 
• Francia: Los au pairs suelen recibir entre 80 y 100 euros a la semana (entre 85 y 110 dólares), además de alojamiento y manutención.
• Escandinavia: Países como Suecia y Dinamarca ofrecen estipendios ligeramente superiores a los de otros países europeos, en torno a 400-500 euros al mes, pero el coste de la vida en estos países también es más elevado.

En Europa, los estipendios au pair suelen reflejar un menor compromiso económico por parte de las familias de acogida, pero incluyen menos horas de trabajo y prestaciones educativas menos estructuradas en comparación con el programa estadounidense.

Otras razones por las que el programa estadounidense es tan popular

Más allá de la paga semanal, el programa au pair estadounidense ofrece una combinación única de ventajas que lo hacen destacar a nivel mundial. He aquí por qué tantas au pairs eligen EE.UU. en lugar de otros destinos:

• Ayuda para estudios: Las au pairs estadounidenses reciben hasta 500 $ al año para asistir a cursos universitarios. Esto no suele estar incluido en los programas de otros países, lo que hace que EE.UU. sea ideal para ampliar tus estudios.
• Oportunidades de intercambio cultural: El programa estadounidense hace hincapié en la inmersión cultural a través de vacaciones, actos familiares, actividades de verano y la oportunidad de explorar un país diverso y vasto.
• Apoyo integral: Las au pairs estadounidenses se benefician del apoyo de la agencia, que incluye programas de orientación, asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana, y una estructura clara de horas de trabajo y responsabilidades.
• Flexibilidad en los acuerdos con las familias de acogida: En EE.UU., las familias suelen personalizar sus ventajas para atraer a las au pairs, como ofrecerles una paga mayor, oportunidades de viajar o acceso a recursos adicionales.

El programa au pair estadounidense ofrece un buen equilibrio entre supervisión gubernamental, apoyo de las agencias y libertad para que las au pairs y las familias de acogida lleguen a un acuerdo que funcione para su situación específica. 

¡Gana un sueldo más alto de Au Pair con AuPairCare!

Si estás pensando en ser au pair en EE.UU., elegir la agencia adecuada puede suponer una gran diferencia en tu experiencia global, y en tus ingresos. Con AuPairCare, tendrás:

• Mayor retribución: AuPairCare se asegura de que las familias de acogida cumplan una retribución semanal mínima de 215 $, y las familias pueden optar por ofrecer retribuciones aún mayores para atraer a au pairs con experiencia.
• Beneficios contractuales: Más allá del estipendio, AuPairCare se asegura de que tengas obligaciones contractuales definidas y un horario que tú y tu familia de acogida acordéis. También tendrás una habitación privada, dos semanas de vacaciones pagadas al año y 1,5 días de tiempo libre a la semana.
• Apoyo continuo: Desde ofrecer formación au pair avanzada en línea hasta asistencia durante todo el año, AuPairCare te ayuda a desenvolverte en tu papel de au pair. Muchos de nuestros Directores de Área locales fueron au pairs en nuestro programa, por lo que conocen exactamente la ayuda y el apoyo que necesitas. 

Al asociarte con AuPairCare, no sólo ganas un estipendio, sino que te unes a un programa diseñado para ayudarte a prosperar económica, cultural y personalmente. Comienza tu solicitud hoy mismo¡!

Presupuestar como Au Pair en EE.UU.

Gestionar tus finanzas es una parte importante de tu experiencia au pair en EE.UU. Aunque tu paga está pensada para cubrir los gastos personales, un presupuesto cuidadoso te ayudará a aprovechar al máximo tu tiempo en el extranjero y a disfrutar de todo lo que EE.UU. puede ofrecerte.

¿Hasta dónde llega el estipendio?

Una paga au pair de 215 $ semanales puede parecer baja, pero es importante recordar que tus principales gastos de manutención (alojamiento, comidas y servicios públicos) están totalmente cubiertos por tu familia de acogida. Suelen ser gastos muy elevados en Estados Unidos, y trabajar como au pair es una oportunidad única de vivir en Estados Unidos sin tener que preocuparte del alquiler ni de las facturas.

Una vez cubiertos esos gastos principales, tu estipendio puede cubrir cosas como:

• Actividades sociales como salir a cenar, ir al cine o hacer turismo
• Artículos personales, como ropa, artículos de aseo y aparatos electrónicos
• Escapadas de fin de semana o vacaciones más largas durante tu tiempo libre
• Complemento de la ayuda escolar de 500 $ si los gastos de tu curso superan esa cantidad

Así pues, 215 $ a la semana puede no parecer mucho, pero cuando no tienes que preocuparte por el alquiler o las facturas, puede dar para mucho. El coste de la vida en EE.UU. varía significativamente dependiendo de dónde te encuentres, pero la mayoría de las au pairs consideran que su paga es suficiente para cubrir sus necesidades personales e incluso para ahorrar.

Aprovechar al máximo los descuentos y las oportunidades gratuitas

Como au pair, tendrás muchas formas de estirar tu presupuesto aprovechando los descuentos y las oportunidades gratuitas a tu disposición:

• Descuentos para estudiantes: Puesto que el programa au pair incluye un componente educativo, puedes optar a descuentos para estudiantes en todo, desde el transporte público hasta entradas para museos. Pide descuentos dondequiera que vayas y lleva tu carné de estudiante si te lo proporciona tu curso.
• Ofertas locales: Muchas ciudades ofrecen atracciones gratuitas o de bajo coste, como parques, festivales y actos comunitarios. Encuentra actividades en tu zona a través de sitios web locales, aplicaciones o recomendaciones de familias de acogida.
• Bibliotecas públicas: Las bibliotecas de Estados Unidos son un tesoro de recursos gratuitos, como libros, películas, programas de aprendizaje de idiomas e incluso talleres comunitarios.
• Redes au pair: Relacionarte con otras au pairs de tu zona es una forma estupenda de conocer gente nueva como au pair, y puedes dividir el coste de las actividades en grupo. Algunos grupos au pair incluso organizan eventos gratuitos o intercambian artículos como ropa o material de viaje.
• Planificación inteligente de viajes: Utiliza herramientas económicas como aerolíneas de descuento, servicios de autobús y aplicaciones de alojamiento para planificar viajes asequibles durante tu tiempo libre. Viajar en temporada baja o reservar con antelación puede ahorrarte mucho.

La mayoría de las au pairs descubren que, si son ingeniosas, pueden explorar Estados Unidos, conocer gente nueva y participar en actividades enriquecedoras, todo ello sin salirse de su presupuesto.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo de Au Pair

Como au pair, es natural que tengas preguntas sobre cómo funciona tu paga. Entender los detalles prácticos puede ayudarte a sentirte más seguro y preparado para tu estancia en Estados Unidos. A continuación, hemos respondido a algunas de las preguntas más frecuentes que tienen los au pairs internacionales sobre la paga, los calendarios de pago, los impuestos y mucho más.

¿Pueden las Au Pairs obtener ingresos adicionales?

Según la normativa del Departamento de Estado de EE.UU., las au pairs no pueden tener un empleo adicional al margen de sus responsabilidades como familia de acogida. Las au pairs tienen un visado J-1, que es un visado de no inmigrante diseñado específicamente para el intercambio cultural. 

Este visado au pair limita el trabajo a las tareas descritas en el acuerdo au pair con la familia de acogida, principalmente el cuidado de niños y tareas domésticas ligeras. Realizar trabajos no autorizados constituye una infracción de las condiciones de tu visado y podría acarrear sanciones, como la expulsión del programa o afectar a la posibilidad de obtener un visado en el futuro.

¿Con qué frecuencia me pagarán?

Como au pair en EE.UU., tu paga suele ser semanal. Recibir tu paga semanalmente te garantiza unos ingresos constantes y previsibles para cubrir tus gastos personales. Asegúrate de confirmar el método de pago (efectivo, cheque o ingreso directo) con tu familia de acogida al principio de tu colocación.

¿Es negociable el estipendio?

La cuantía del estipendio está fijada por la normativa federal, lo que significa que el mínimo de 195,75 $ semanales no es negociable. Sin embargo, algunas familias de acogida pueden optar por ofrecerte una cantidad superior a la exigida, dependiendo de factores como tu experiencia, tus cualificaciones o el coste de la vida en su localidad. Recuerda que todas las au pairs de AuPairCare ganan una paga mínima de 215 $ semanales.

¿Tendré que pagar impuestos por mi estipendio?

Sí, las pagas au pair están sujetas a impuestos estadounidenses, ya que se consideran ingresos imponibles. Eres responsable de declarar los impuestos estadounidenses como no residente, normalmente utilizando el formulario 1040-NR. Tu familia de acogida no está obligada a retener impuestos de tu paga, por lo que tendrás que prever el pago de los impuestos adeudados cuando hagas la declaración. Como el programa au pair está clasificado como intercambio cultural, no tienes que pagar impuestos de la Seguridad Social ni de Medicare.

¡Comienza una nueva aventura con AuPairCare!

Aunque la paga au pair te proporciona ayuda económica durante tu estancia en EE.UU., el verdadero valor de ser au pair va mucho más allá del dinero. Este programa de intercambio cultural ofrece oportunidades de crecimiento personal, conexiones globales y experiencias únicas que pueden moldear tu futuro de forma significativa. 

En AuPairCare, nos comprometemos a ayudarte a tener la mejor experiencia au pair posible. Con nuestra red de confianza de familias de acogida, nuestros programas de formación y orientación, y nuestro personal dedicado a apoyarte en cada paso del camino, te lo ponemos fácil para que te embarques en este emocionante capítulo con confianza.

¿A qué esperas? Da hoy el primer paso hacia tu nueva aventura.inicia tu solicitud en AuPairCare aquí¡!

‍